Как вести себя в коллективе где тебя не любят?

Рекомендую вам любопытное видео на тему того, как ужиться в женском коллективе:

Коллективный разум

Если говорить о факторах, которые влияют на жизнь коллектива, то конечно не нужно забывать о роли лидера. Лидером по идее должен быть руководитель, который возглавляет отдел, департамент или компанию. Но бывает, что негласным лидером становится кто-то из сотрудников, и именно он формирует коллектив, задает так называемый ритм жизни коллектива, формирует его основные ценности и правила.

Поэтому при устройстве на работу стоит обратить внимание на то, какие вопросы задают, какие ценности преследует в первую очередь руководитель, особенно если это женщина. Немаловажным является возраст коллектива, и очень часто из-за того, что отдел включает в себя разные возрастные категории, возникают недопонимания, так как у всех разные интересы, опыт и взгляды на жизнь.

Признаки симпатии по поведению

По манере поведения еще проще можно понять, когда мужчина неравнодушен к вам:

  • Верный признак симпатии – когда он любым способом старается находиться рядом с вами, используя всевозможные предлоги. При этом он может совсем не поднимать взгляд в вашу сторону, чтобы ненароком не выдать вспыхнувших чувств.
  • Когда мужчина начинает копировать манеру поведения понравившейся представительницы женского пола и неосознанно выполняет те же действия, что и она, например, так же закидывает ногу на ногу или делает аналогичные повороты головой, – это несомненный признак глубокой симпатии и того, что он желает находиться с женщиной на одной волне.
  • Заинтересованный мужчина всегда культурен и обходителен с объектом своего обожания, и не поскупится на комплимент, цветы, подарки или приятный поступок для неё.
  • Мужчина, которому нравится девушка, всегда прислушивается к ее желаниям, он всегда старается ее чем-то порадовать. Поэтому чтобы проверить его, попросите сделать что-нибудь для вас. Если вы ему небезразличны, то он с радостью исполнит вашу просьбу, а если будет искать оправдание, почему он не может помочь вам, то он в вас не заинтересован.
  • И самое главное, если вы нравитесь мужчине, то он делает хоть что-то, чтобы быть с вами. Он может приглашать вас на свидания, проявлять заботу к вам, дарить цветы и прочее. Если действий в этом направлении нет, то, значит, вы не особо ему и нравитесь. И не нужно тешить себя напрасно. Тот, кто действительно чего-то хочет, добивается этого.
Читайте также:  Как научить ребенка складывать и вычитать

Как выжить в бабском царстве — советы психолога

  • Разговаривайте побольше. Женщины — отличные коммуникаторы, они любят создавать группы, объединять людей, собирать информацию. Когда парень работает в женском коллективе, он не может понять такую «болтливость» и считает ее пустой тратой времени. Однако не спешите с глобальными выводами: благодаря долгим диалогам и обсуждениям вы сможете узнать много нового и любопытного. КСТАТИ! Возможно, ваши взгляды на жизнь и профессию немного изменятся — это нормально.
  • Учитесь слушать. Каждый человек периодически нуждается в дозе внимания к себе, а женщины — особенно. Не потому, что они слабее: напротив, психика девушек намного лучше переживает жизненные невзгоды. Секрет в том, что представительницы прекрасного пола не боятся проявлять свои чувства и выносить их на обсуждение. Это прекрасный метод терапии, которому неплохо бы научиться. Никто не просит вас, единственного мужчину в коллективе, плакать в жилетку при любом случае. Но если вы позволите себе быть немного откровеннее, чем обычно, и расскажете коллегам о своих переживаниях, можете не сомневаться — уважение к вам в коллективе только возрастет.
  • Следите за словами. Женщины весьма чутко реагируют не только на отдельные слова, но даже на интонацию, с которой они были произнесены. Если мужчина забудет об обиде через минуту, то женщина начнет бесконечно анализировать смысл сказанного. Не удивляйтесь, если ваш язык навредит вам, и в итоге вы получите врага, который будет бесконечно мстить вам (и вы даже не поймете, за что).
  • Пусть ваша критика будет очень корректной. Подсознательно любой девушке намного обиднее услышать плохое из уст мужчины. Дело не в том, что вы должны угождать каждой коллеге. Но когда работаешь в женском коллективе, в ваших же интересах быть корректным, потому что женскую солидарность никто не отменял.
  • Умейте поставить человека на место. Проблема в том, что ваши сослуживицы, видя перед собой галантного и сдержанного джентльмена, вполне могут сделать вывод, что им с рук сойдет любая выходка или каприз. Разумеется, это не так, но люди воспитаны по-разному. Как только вы заметите несправедливое отношение к себе, основанное на том, что вы мужчина, и «стерпите» это, на вас начнут перекладывать чужие обязанности. Необходимо сразу же заявлять об этом вслух! ВАЖНО! Чувство вины будет подстегивать вас сдаться под женским напором, но в таком случае вы всю жизнь будете выполнять двойную работу без прибавки к зарплате.
  • Не выделяйте одну конкретную девушку среди множества других, даже если она вам искренне нравится. Конкуренция — вещь серьезная, и вы просто доставите своей коллеге массу лишних хлопот. Важно помнить вот о чем:
    1. Также не вздумайте выделять свою начальницу. Это табу: вас попросту примут за карьериста, который хочет всеми силами получить повышение. Хотите сделать комплимент — сделайте его прилюдно, и пусть он будет обращен ко всем сразу. Что-то в духе поздравления на 8 марта.
    2. Не зацикливайтесь на внешности — девушки ценят похвалу, но порой им хочется услышать нечто лестное о своих профессиональных качествах и интеллекте. Не забывайте, что вы работаете в одной команде — почему бы и не отметить заслуги напарницы?
  • Не допускайте пошлости, мата и фамильярности в своей речи. Они недопустимы на рабочем месте, это правда, но в мужском коллективе общение становится все-таки более грубым. В данной ситуации вас просто не поймут: есть вещи, которые можно обсуждать и упоминать только в присутствии представителя своего пола.
Читайте также:  Клаустрофобия: что это такое,откуда берется и как лечится?

В заключение предлагаю посмотреть увлекательный видео эфир о том, как вести себя, если работаешь в компании противоположного пола:

В целом, ничего сложного или феноменально нового в вышеперечисленных правилах нет: не старайтесь строить из себя то, чем вы не являетесь, будьте вежливы и благоразумны.

И самое главное — выполняйте свои обязанности добросовестно, не забывая, зачем вы ходите на работу.

В конце концов, успех на выбранном поприще тоже впечатлит ваших сотрудниц, позволит без труда ужиться в женском коллективе и заполучить хорошую репутацию.

Какую одежду выбрать?

Недаром говорят, что первое впечатление можно произвести только один раз. Поэтому важно с самого начала появления в коллективе показать не только свой профессионализм, но также воспитанность и понимание делового этикета. Если вы точно знаете, что ваши будущие коллеги будут в большинстве своем мужчины, то необходимо тщательно продумать свой гардероб. Стоит оставить для прогулок с подругами и посещения ночных клубов:

  • Чересчур короткие юбки и платья.
  • Блузки и кофточки с глубокими декольте.
  • Обтягивающие брюки и т. п.

Такая одежда не только неудобна для работы, она просто неуместна, особенно если вы имеете дело с мужчинами. Не нужно потом удивляться, что разговаривая с вами, они будут смотреть на ваше декольте или за спиной обсуждать вашу фигуру в откровенных нарядах. Идеальным вариантом будет что-то сдержанное и практичное, классический деловой костюм. 

Желательно также не одевать на работу много украшений и не делать чрезмерно яркий макияж. Обувь на слишком высоких каблуках (более 6 – 7 см) тоже считается неуместной. Женщина в мужском коллективе – это и без того довольно раздражающий и отвлекающий фактор, а если она еще и привлекает к себе излишнее внимание, то такое поведение может быть расценено как непрофессионализм или, в худшем случае, как легкомысленность и доступность. И даже спустя долгое время будет очень сложно переубедить окружающих в обратном.

Все вышесказанное совсем не означает, что женщина должна превратиться в серую мышь, чтобы ее воспринимали всерьез. Можно позволить себе яркие детали в одежде:

  • Брошь.
  • Ремень.
  • Шарфик.
  • Обувь.

Эти цветовые акценты добавят женственности в образе и освежат его, при этом не придавая ему пошлости.

Работа не волк: если коллега или начальник неравнодушен

Теперь про работу, работают на которой только трудоголики. Нормальные люди успевают на работе все, включая – заводить любовные интрижки. А что. Работа забирает колоссальное количество времени, и можно без зазрения совести потратить часть этого времени с пользой для души.

Все одинаковые

С кем потратить – другой вопрос. Проще всего сосредоточиться на том из холостяков (а портить жизнь женатому мы не будем), которому ты нравишься, а не обрабатывать с нуля равнодушного. Как обнаружить тайного воздыхателя? Любой коллега – от преподавателя в колледже до топ-менеджера в IT компании – прежде всего, мужчина. И ведет себя – как мужчина:

  • интересуется твоим мнением (специалиста и женщины);
  • посещает твое рабочее место с учащенной частотой;
  • находит повод к тебе прикоснуться («ресничка»);
  • прихорашивается при виде тебя (невербалика);
  • оставляет на столе ритуальные шоколадки;
  • помогает в рабочем процессе и вообще.

Больше не сотрудник: как вести себя при сокращении на работе

Каждый человек боится слова «сокращение». Фактически это лотерея, результат которой никому не известен. Критерий выбора сотрудников знает лишь начальство, и его сложно предугадать.

Однако на результат можно повлиять с психологической стороны. При проверке сотрудников проявите стойкость и уверенность в успехе. Не стоит волноваться! Вы не только выдадите сомнения, но и можете допустить ошибки в работе из-за переживаний. Хладнокровность — залог успеха на любой аттестации.

Если же вам не повезло, необходимо до последнего сохранить лицо. При увольнении не стоит умолять начальство или посыпать его грозными фразами. Ведь нет никакой гарантии, что спустя время ваш бывший начальник не захочет вас вернуть. Важно показать, что вы знаете себе цену и уверены, что найти новую работу для вас не составит труда.

Больше не сотрудник: как вести себя при сокращении на работе

Как вести себя, чтобы уважали на работе

Немаловажную роль играет уважение. Имеет значение не только отношение к вам начальства, но и коллег. Если в коллективе создана правильная атмосфера, а отношения с сотрудниками налажены — будьте уверены, что вы сможете рассчитывать на помощь и поддержку.

Уважение со стороны начальства важно. Так намного проще работать, и велика вероятность продвижения по карьерной лестнице.

Для того чтобы вас адекватно воспринимали, необходимо:

  • достойно себя вести;
  • соблюдать этикет;
  • адекватно общаться;
  • вести себя уверенно, но не самоуверенно.

Найти безопасную зону

Больше не сотрудник: как вести себя при сокращении на работе

В любом офисе можно найти хотя бы одно укромное местечко, будь то уборная, комната отдыха, тихое место за кулером или небольшое пространство за стеллажами. Любое место, где вы можете побыть наедине с собой, перевести дух и успокоить нервы, станет настоящим спасением и поможет выжить в коллективе.

Медпаркер - медицинский портал